A对
B错
奖罚实行按月考核兑现,对当月15日前收到的上月管理服务费项目单位,财务应在当月()日前将奖励发到各项目管理处
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某工程项目中标合同额为18000万元,综合收益确保指标300万元,争取指标500万元,项目在施工过程中发生一起重大质量事故(合同规定出现重大事故扣减奖励额的30%),经考核后项目实现综合收益400万元,合同规定,当综合收益实现确保指标时,按结算产值的累进比例提取奖金(5000万元及以下的3‟,2亿元及以下的2‟,5亿元及以下的1‟,5亿元以上的0.5‟),当超过确保指标低于或等于争取指标时,按超出部分的20%提取奖金,当超过争取指标时,按超出部分的40%提取奖金。该项目存在外部审计风险,但暂未进行,根据承包合同规定,对具备兑现条件但有竣工外部审计的项目暂按兑现额的70%兑现。请你根据合同规定计算项目承包人应得的奖励金额?
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针对绩效管理,薪酬评估着重在关于()、()、()三大模块上,兑现员工对绩效目标贡献的奖励,这是进行绩效循环的基本保障。
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副产品的销售收入不可能很大,因此实践中通常不对它们进行单独的成本核算。可以将取得的收入看作对企业的一种奖励。四种处理这种收入的方法:
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集团公司按项目管理处当年实际增加收入金额的可以给予()的奖励
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项目的二挂兑现应该兑现给()
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项目承包考核兑现的时间()
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根据期望理论,员工只要感到工作能获得奖励就会被激发起来。
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只要主控项目和一般项目的质量经抽样检验合格,合格率达到规范要求,就可以认定检验批的质量合格。
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