单选题
A下属的意见、感情
B职工满意程度
C工作群体的团结
D下属执行情况
正确答案
答案解析
略
相似试题
某单位领导不是把目光局限在完成任务上，而是注重给下属更多的关心，爱护和尊重，注重非正式组织的存在，鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是（）
单选题查看答案
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）
单选题查看答案
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上，而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论，该主管的领导作风属于（）
单选题查看答案
认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（）
单选题查看答案
费德勒认为，在团体情况（）的情况下，任务导向型是有效的领导类型，效果较好。
单选题查看答案
如果一个领导者主要关心的是完成群体的任务，密执根大学研究就将他定义为（）
单选题查看答案
菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。（）
判断题查看答案
领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
判断题查看答案
领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）
单选题查看答案