领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。

领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。

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管理方格论中，既不关心生产，也不关心人的领导方式是（）

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管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）

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按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于（）

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处于事不关己型的心态的推销员既不关心顾客的需要，也不关心销售。（）

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领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）

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领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。

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领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。

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领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。

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