下列属于划分部门的方法的是（）。

下列不属于部门划分原则的是（）

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下列不属于按产品划分部门的缺点的是（）。

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以生产专业化原则划分部门的方法属于按职能划分。

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下列属于公共部门绩效管理方法的是（）。

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下列不属于现代公共部门人力资源行为主义培训方法的是（）。

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矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。

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下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。

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下列划分的工作评价的方法种类，（）属于定性的工作评价方法。

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下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗位间相互比较的工作评价方法。

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