县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。

县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核

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县级联社每（）组织召开一次委派会计人员工作例会，内容包括：委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题；传达上级精神和安排下步工作，交流管理经验。

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县级行社至少（）组织委派会计人员进行一次业务培训。

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县级联社（）组织召开一次委派会计人员工作例会。

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县级信用社每（）月要组织对委派会计进行培训。

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会计主管每（）对辖属营业机构查库不得少于一次，信用社主任每（）对辖属营业机构查库一次，县级联社会计部门每（）至少全面查库一次，县级联社分管主任每（）对联社业务库查库一次，对辖属营业机构每（）至少进行一次全面性查库，办事处、市联社每（）对市中心库和县级联社业务库查库一次。

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会计主管每（）对本营业机构查库一次、每（）对辖属营业机构查库不得少于一次，信用社主任每（）对辖属营业机构查库一次，县级联社会计部门每（）至少全面查库一次，县级联社分管主任每（）对联社业务库查库一次，对辖属营业机构每（）至少进行一次全面性查库。

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县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。

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县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。

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