县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核

县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。

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县级行社至少（）组织委派会计人员进行一次业务培训。

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县级联社（）组织召开一次委派会计人员工作例会。

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县级联社每（）组织召开一次委派会计人员工作例会，内容包括：委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题；传达上级精神和安排下步工作，交流管理经验。

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县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。

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县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。

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县级信用社每（）月要组织对委派会计进行培训。

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委派会计请休假（）天以上，需报县级联社批准

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会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。

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