县级行社至少（）组织委派会计人员进行一次业务培训。

县级行社至少（）组织召开一次委派会计人员工作例会。

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县级联社（）组织召开一次委派会计人员工作例会。

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县级联社每（）组织召开一次委派会计人员工作例会，内容包括：委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题；传达上级精神和安排下步工作，交流管理经验。

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委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。

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县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核

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县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。

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县级信用社每（）月要组织对委派会计进行培训。

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委派会计的日常请、休假必须经派住社批准，请、休假在（）天以上的还须经县级行社批准。

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各级会计部门要对印鉴卡的设立、保管和使用等日常管理实行检查。会计主管人员每月至少要检查一次，县级联社（）至少要检查一次。

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