A充分考虑内部、外部环境的变化
B提供企业的人力资源保障
C使企业和员工都得到长期的利益
D设计企业整体框架
E确定企业总体发展目标
下列属于人力资源规划原则的是()。
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下列不属于人力资源规划原则的是()。
人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()。
人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()
人力资源规划的内容包括()。
人力资源规划外部变化不包括以下()。
人力资源规划包括以下哪些内容()。
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