A充分考虑内部、外部环境的变化
B确保企业人力资源的保障
C使企业和员工都得到长期的利益
D以上都是
下列属于人力资源规划原则的是()。
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下列不属于人力资源规划原则的是()。
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人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()
人力资源规划的原则包括()。
人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()。
人力资源规划的原则一般有以下哪几点:()
在人力资源规划中,对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的()
下列措施中,不属于物质资源管理措施的是()。
下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()。
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