中外文官考试比较，中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观，并（）、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选，则以重“唯才是用”为基本观念，强调以才为先，注重发展潜能、整体效能和个人表现。

中国古代文官考试制度在西方历经了（）的演变，也正是这种历史性的演变和积淀为西方公务员录用考试制度的形成奠定了基础。

多选题查看答案

就考试对象范畴而言，中国封建时期历代科举均面向全社会公开招考，它是超阶级的，打破了封建社会人才选拔囿于统治阶级豪门贵族血缘关系的僵化格局，赋予古代文官考试面向社会（）的属性。

单选题查看答案

在中国，人才选任观念是强调“（）”。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。

单选题查看答案

中国古代文官考试的特质，指的是体现中国古代文官考试的基本观念、根本思想的（）本质精神。

多选题查看答案

中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。

判断题查看答案

中国古代文官考试制度在西传过程中，首先驻足于率先创建文官考试制度的（），继而影响其他西方各国。

单选题查看答案

中外考试比较可以有（）和国内比较与国外比较相结合等方法。

多选题查看答案

1883年国会通过（）（又称“彭德尔顿法案”），该法案以平等竞争为原则，规定了录用政府事务官必须经过公开考试，择优录用，成为美国公务员制度建立的标志，奠定了美国现行文官制度的基础。

单选题查看答案

从空间维度来看，中外考试比较具有很强的（）。

多选题查看答案