多选题

合理的公共部门人力资源流动的价值是()。

A有利于提高公职人员的素质和能力

B有利于优化公共部门人才队伍结构

C有利于促进用人与治事的统一

D有利于改善组织的人际关系

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 合理的公共部门人力资源流动的价值是()、()、()、()。

    填空题查看答案

  • 公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。

    多选题查看答案

  • 公共部门人力资源合理流动,必须遵循()、()、()、()。

    填空题查看答案

  • 公共部门合理的人力资源流动必须有一个基本条件,即劳动者个人能根据自身条件及外部环境决定流动去向。()

    判断题查看答案

  • 公共部门人力资源流动的意义是什么?

    简答题查看答案

  • 公共部门人力资源流动的内在动因是()、()、()。

    填空题查看答案

  • 公共部门人力资源流动的内在动因是()。

    多选题查看答案

  • 公共部门人力资源流动的意义是()。

    多选题查看答案

  • 根据流动的范围,可将公共部门人力资源流动分为()。

    多选题查看答案