A觉得特别累,疲倦不堪
B对工作有疏离感
C容易发火
D不自觉地回避或者拖延工作
E靠着惯性来应付工作
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,耗竭感在行为方面的信号包括()。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠三维理论有()。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠是体力承受程度不够。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业倦怠占比最多是()年龄段。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列属于对对职业倦怠的误解的是()。
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲,下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群?()
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根据压力倦怠与正能量激发这一讲提供的调查统计数据,()人有严重的职业倦怠。
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压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。
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压力倦怠与正能量激发这一讲认为,国内职业倦怠高发行业有()。
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