对试测群体的规模一般没有限制

确定试测人员结构主要包括（）

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笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括（）

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在笔试测验编制中，将经过试测选拔出来的性能优良的题目加以适当编排，组合成完整的测验，称之为（）。

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笔试测验编制的过程中，除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外，还要进行（）等工作。

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一般情况下，技术要求较为专业的培训，其规模都较小。

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人员素质测评对某个人某种素质的高低、强弱的评价没有绝对的评价指标尺度，而是通过个体在群体中的相对位置来判定的，因此，它具有（）特点。

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正式群体，其特点是（），其目的是为了完成群体的共同目标。

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属于企业员工群体专业素质指标的是（）。

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正规群体（即组织）在规范化阶段的特点是（）。

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