人的知觉不是绝对的，而是相对的。

人的知觉的相对性是指人的认识能力是相对的。

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物流配送中心规模大小是相对的，并不是绝对的。

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霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。（　）

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亚当斯的公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响，这里所说的相对报酬指的是（）。

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农村中小金融机构进行商务谈判时，公平只是绝对的而不是相对的，商务谈判只能追求绝对的公平。

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公平理论认为，每个人更关心自己的绝对报酬，而不是与他人相比的相对报酬。

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同一成本项目，对有的部门来说是可控的，而对另一部门可能是不可控的，也就是说，成本可控与否是相对的，而不是绝对的。

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社会知觉实质上就是对人的知觉。

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举例说明知觉的因素是如何影响人的知觉的？

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