影响绩效评估质量的内外部因素包括（）、（）、（）和（）四种。

影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。

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影响高绩效工作系统采用与否的因素只包括外部环境。

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组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，它包括一般环境和具体环境。其中，具体环境主要包括：顾客、竞争者、供应商和（）。

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组织的环境只有存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，它既包括政治、经济、社会、文化、（）等宏观环境因素，又称一般环境；也包括顾客、竞争者、供应商、（）等中观、微观具体环境。

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简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。

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在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。

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危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。

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外部环境是指对组织的绩效具有潜在影响的外部因素，它又分为（）。

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以下哪些因素是公共部门绩效评估历史发展过程中的影响因素：（）。

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