A根据咨询对象分,可分为企业管理咨询、事业单位管理咨询、社会团体管理咨询和政府机构管理咨询
B按咨询涉及的业务广度分,可分为外部专家咨询和客户自我咨询
C按咨询人员及客户的关系分,可分为中长期咨询和短期咨询
D根据咨询时间长短分,可分为综合、专项咨询和专题咨询
下列关于战略综合调查的原则的表述正确的是:( )。
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关于绩效反馈的事前沟通,下列表述错误的是()。
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关于奖金设计方案中奖金项目,下列表述错误的是:()
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以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。
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关于设计激励性薪酬方案的要点,下列表述错误的是:()
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关于绩效考核小流程的注意事项,下列表述错误的是()。
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对于职位硬权力的认识,下列说法错误的是:()
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企业管理组织咨询对于组织结构,要研究解决如何健全必不可少的各个组织要素,并且正确处理它们之间的相互关系,具体包括以下结构内容( )
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组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是()。
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