非营利组织评估指标体系的设置，不须考虑非营利组织的独特性质。
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设置非营利组织评估指标体系时应遵循的原则是（）以及可行性原则。
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非营利组织人力资源的绩效评估包括（）
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非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）
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非营利组织的人力资源构成一般包括：（）。
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非营利组织能力指标主要包括哪些方面（）。
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简述非营利组织的组织能力评估。
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非营利组织的非营利性评估的作用（）。
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简述非营利组织项目的评估原则。
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