多选题
A项目主管和部门主管的绩效评估
B操作性绩效评估
C员工的绩效评估
D自我绩效评估
E秘书长和组织运作的绩效评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）
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我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论，简称为（）评估理论。
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非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。
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非营利组织评估指标体系的构成包括（）。
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非营利组织人力资源的特点包括（）
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非营利组织人力资源培训的形式包括（）
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非营利组织人力资源管理的特点包括（）。
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非营利组织的人力资源构成一般包括：（）。
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