简述强化公共组织中权力竞争的因素。
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对权力的过度竞争会对组织产生哪些不良影响（）
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竞争对手各种行为取向的最根本动因是（）。
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下列各项中，属于加剧产业竞争的主要因素有（）。
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组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行。
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地位表现在组织成员之间的（），它是权力与服从的主要基础。
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组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
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企业（）人力资源管理的特点主要是组织结构简单，权力高度集中。
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组织变革的基本动因是什么？
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