岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。

岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。

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岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。

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岗位深度扩大法的具体形式包括（）。

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不属于岗位深度扩大法的形式有（）。

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岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。

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以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（）。

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对从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。

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岗位薪酬制的特点主要有（）。

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岗位薪点薪酬制的优点主要有（）。

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