优秀的企业文化会提高员工的（）。

优秀的文化是企业良好的灵魂，它会用很深的情感紧紧联系着员工，能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力；在这样的企业中，员工们自己也会深深地认同企业的（），从而发自内心的想要干得出色。

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优秀的文化是企业良好的灵魂，它会用很深的情感紧紧联系着员工，能够运用文化的力量有效地调动员工的潜在能力；在这样的企业中，员工们自己也会深深地认同企业的（），从而发自内心的想要干得出色。

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企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于（）。

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没有优秀的企业文化，创新力与控制力是不可能统一的。

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一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可以一个人的力量就能解决眼前的工作，往往就会轻视他人，这提醒我们在团队作风建设中要坚持（）原则

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企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的。

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企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的。

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企业文化的本质是（），以达到激发员工自觉行动的目的。

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企业制度文化要得到员工认可，不应具备的条件是（）。

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