被称为“斯隆模型”的组织结构是（）
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下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）
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下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）
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下列哪种组织结构又被称为“斯隆模型”（）等。
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事业部制组织结构最早起源于美国的通用汽车公司。20世纪20年代初，通用汽车公司合并收买了许多小公司，规模急剧扩大，产品种类和经营项目增多，而内部管理却十分混乱。当时担任通用汽车公司常务副总经理的P.斯隆以事业部制的形式于1924年完成了对原有组织的改组，使通用汽车公司的整顿和发展获得了很大的成功，成为实行事业部制的典型，因而事业部制又称“斯隆模型”。在采用事业部制组织结构的企业中，经授权，各事业部经理拥有很大的权力。但一般来说，公司最高层不会下放以下哪种权力给各事业部经理？（）
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最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，于是又有“斯隆模型"之称的是（）
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斯隆模型是（）的典型代表。
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斯隆模型亦称（）
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简述资本结构的含义及其一般意义的判断标准。
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