单选题
A某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
正确答案
答案解析
《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 2）严重违反用人单位的规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6）被依法追究刑事责任的。
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有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。
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在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（）。
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在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
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根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
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某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（）。
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