公司治理与公司管理的联系有哪些？
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公司治理与公司管理的区别是什么？
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公司管理与公司治理的内在联系体现在哪里？
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影响跨国公司人力资源管理的因素（）
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跨国公司招聘管理人员的基本准则包括（）
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公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配。
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（）又称总体战略，是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向。
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内部治理是公司治理的基础与核心，而外部治理是公司治理的外在保障。
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（）是由公司的执行董事和非董事的高级管理人员组成，会一直处于公司控制的中心，在董事
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