A三个月
B半年
C一年
D一年半
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定决定。
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定决定。
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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。
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某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同,最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议,通过调解没有效果,便向劳动仲裁委员会申请仲裁。若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼()
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劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起()个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。()
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未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
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