A职位薪酬体系
B技能薪酬体系
C能力薪酬体系
D绩效薪酬体系
应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是()。
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克帕特里克模型是目前国内外运用得最为广泛的培训评估方法,是由美国学者年柯克帕特里克1959提出的培训效果评估模型。
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企业薪酬的从上而下法比较实际和灵活,而且容易控制薪酬成本,被很多企业广泛运用。
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为了使资金分配战略更为准确,许多商业银行使用复杂的数学模型,其中运用最为广泛的是()
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职位薪酬体系具有最广泛的使用性。
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哪种信号是使用得最为广泛的常用输入信号?()
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非货币性薪酬体系能够得到广泛使用,主要是因为()。
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在所有者和管理者合一的小型企业中,简单结构应用得最为广泛。()
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目前较先进且在国际大银行广泛运用的贷款定价方法是()。
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