体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。

劳动标准是指对劳动领域的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。

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劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

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劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

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劳动标准是指对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行规范，以（）形式或者以（）形式所作出的统一规定。

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所谓内容限制是指用人单位制定的劳动标准必须符合国家、行业、地区强制性劳动标准的规定，所设定的具体标准不能（）国家、行业、地区强制性劳动标准所设立的底线。

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（）是指对劳动领域的重复性事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定。

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简述用人单位劳动标准的方式和权利限制。

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用人单位制定劳动标准的限制主要表现在：一是（）、二是（）。

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劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。

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