企业业绩评价指标体系的创新时期始于20世纪（）年代：
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企业经营业绩评价及其指标体系发生变化的重要原因是（）的变化：
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企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到（ ）。
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财务业绩评价时期不包括（）：
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一般而言，团体的发展经历的阶段有（）。
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在平衡计分卡业绩衡量方法下，下列各项中属于潜在的领先指标的有（）。
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下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是（）。
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在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）
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属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
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