单选题
A对职位评价者进行统计
B对职位评价者进行培训
C职位的初评和正式评价
D与员工进行沟通并建立申诉机制和程序
正确答案
答案解析
职位评价的流程：（一）准备阶段：明确职位评价的目的；了解企业现状；确定职位说明书；建立职位评价委员会；选择标杆职位；建立职位评价体系；（二）实施阶段：对职位评价者进行培训；职位的初评和正式评价；与员工进行沟通并建立申诉机制和程序；（三）完善与维护阶段：日常维护；定期维护。
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工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（）
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