A领导角色扮演的恰当与否
B对人的无形资源的开发
C公共雇员的承诺
D雇员与组织的关系
霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是()。
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霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是对人力资源尤其是()的开发。
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霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
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霍哲认为政府公共部门有哪些回应性障碍?联系实际谈谈你对此的认识。
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霍哲主张,评估政府的目的在于(),让政府对()更负责任。
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霍哲主张,评估政府的目的在于加强管制,让政府对公民的需求更负责任。
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沃尔多认为,19世纪末、20世纪初对公共行政的自觉研究使人类历史进入到一个新的发展阶段,对于行政的具体内容具有决定性影响的因素是()。
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霍哲认为恰当的领导角色需要做到()。
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里格斯认为,影响一个国家公共行政的生态要素多种多样,其中最主要的有()。
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