效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。

定额是合理编制定员的前提。

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定额与定员不相关。

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某车间共有设备8台，每台开动两班次，每人看管定额4台，问此车间应该定员几人？（）

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劳动定员的原则包括（）

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进行绩效考评时运用民意测验法适用于哪类员工（）。 

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在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。

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管理人员定员的方法是（）   

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定员常用的方法是什么？ 

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管理人员定员的方法是（）。

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