工作分析的思想来源已久，其系统研究最早产生于美国的（）。

工作分析最早产生于（）。

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工作分析系统的研究开发始于20世纪（）。

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工作分析的信息来源包括（）。

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最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统的工作分析方法是（）。

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对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是（）。

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将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是（）。

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进行工作分析最重要和最基本的环节是（）。

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工作分析的一个最关键的主体是（）。

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在工作分析效果评估的内容中，使用相同的研究技术充分测量同一研究对象时，得到相同研究结果的可能性被称为（）。

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