单选题
A签订劳动合同过程中
B作业场所的告示牌和警示牌
C职业卫生教育和培训
D以上都是
正确答案
答案解析
略
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用人单位必须按照职业健康监护标准对劳动者进行（）
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用人单位对从事职业病危害作业的劳动者应给予什么补偿？
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）
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用人单位发生（）等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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用人单位须按职业健康监护标准对劳动者进行健康体检并建立（）
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用人单位为何要对劳动者进行岗前和在岗期间职业卫生培训和教育？
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（ ）。
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