（）被誉为西方“福利国家橱窗”。

通常贫困被划分为绝对贫困和相对贫困。

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企业年金，又被称为养老保险体系的（）。

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用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。

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劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。

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劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。

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企业年金是养老金的第二支柱，被称为“企业补充养老保险”。

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。

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通常被称为“最后的安全网”，也是最低的社会保障，是人类社会最悠久的一种保障形式的是（）。

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在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用该单位被裁减的人员。

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