公共行政环境决定、限制和制约（），公共行政必须适应公共行政环境。同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用，它可以影响和改造公共行政环境。

公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。

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下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行行政学者的是（）。

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公共事业管理部门在制定涉及公共利益和公民利益的政策、规划和决定时，应举行（）广泛听取公众各相关利益群体的意见，以保证公共政策真正是公共政策，代表、反映和符合公共利益。

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行政环境决定、制约行政管理

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行政职能模式突出反映了不同历史发展阶段政府行政组织在社会公共生活领域中的地位和作用，而这一地位和作用又受到特定的社会经济发展水平、阶级关系、利益取向、社会结构等多重因素的影响和制约。

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公共行政环境的（）首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。

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简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。

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公共行政与企业管理的最大区别在于，公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作，而且有能力维护机关观点和公共利益，以及符合法律规范的治理过程。

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行政环境与公共行政的关系有（）

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