A稳定的领导行为
B领导者的品质权威
C领导者能否适应其所处的具体环境
D是专制型领导还是民主型领导
根据领导权变理论,领导的有效性取决于()
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根据领导的权变理论,领导的有效性取决于()
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权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下三类因素()
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领导权变理论认为,领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。
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弗莱德菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配()。
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根据菲德勒的领导权变理论,影响领导有效性的三个情境因素是()。
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根据领导生命周期理论可知,这是一个重视下属的权变理论,因为下属可以接纳或拒绝领导者的命令,领导者的领导效果经常取决于下属的行为和活动。下列那种关系属于参与型 领导方式()
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根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()?
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根据权变理论,领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()。
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