A公平
B公正
C公开
D公平、公正、公开
事业单位岗位竞聘以()为原则。
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事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的()用人机制。
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事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的()用人机制。
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事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。
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事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行()。
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事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)(); (二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本*单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。
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竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力,产生()岗位人选的方法。
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在岗位竞聘过程中,要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员,高级、中级和初级岗位()国家规定的最低标准。
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在岗位竞聘过程中,要根据国家相关职业资格控制条件聘用相关人员,高级、中级和初级岗位()国家规定的最低标准。
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