多选题
A固定用人向合同用人转变
B人员能进能出
C职务能上能下
D优秀人才能脱颖而出
正确答案
答案解析
略
相似试题
事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。
多选题查看答案
事业单位岗位竞聘以（）为原则。
多选题查看答案
事业单位岗位竞聘以（）为原则。
多选题查看答案
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。
多选题查看答案
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。
多选题查看答案
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）（）； （二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）审查竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本*单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。
单选题查看答案
事业单位出现下列哪种情形的，应当实行竞聘上岗（）
多选题查看答案
事业单位聘用人员，（）条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。
单选题查看答案
（）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。
单选题查看答案