地面车间职工当班期间使用手机或作业职场摆放手机；职工培训学习、开会时使用手机给予责任人（）考核。

当班、培训学习、开会时使用手机（手机集中收取管理除外）；手机未集中管理，随身携带或在放置在工作职场，属于（）问题。

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当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人（）以上考核。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

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工作时间（乘务人员指从点名出乘至终到退乘；地面车间人员指从班前点名至班后点名）擅自离岗（未经班组长或上级领导允许，乘务人员离开列车或公寓职场；地面车间人员离开车间所辖范围）；漏乘，给予责任人（）以上考核。

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手机收取后发生使用手机问题（含使用他人手机）；班组统一收取手机时不按规定上交，仍随身携带或放置工作职场；乘务前不按规定上交手机、交无卡手机，属于（）问题。

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地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长），属于（）问题。

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手机收取后发生使用手机问题（含使用他人手机）；班组统一收取手机时不按规定上交，仍随身携带或放置工作职场；乘务前不按规定上交手机、交无卡手机，积分分值为（）分。

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地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长）给予责任人（）考核。

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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，工作时间（乘务人员指从点名出乘至终到退乘；地面车间人员指从班前点名至班后点名）擅自离岗（未经班组长或上级领导允许，乘务人员离开列车或公寓职场；地面车间人员离开车间所辖范围）；漏乘；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

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