很多优秀的品质能帮助你领导他人，下面不属于这些品质的是（）。

研究发现，很多高明的领导都善于倾听，倾听下属的抱怨，倾听下属的建议，下面虚拟了四种沟通时的情境，选出你认为没有很好地做到倾听的一项（）

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优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面（）不是优秀管理者应该具备的品质。

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非营利组织领导者必须具备以下一些优秀品质（）

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创新型领导应具备的（）特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新能力。

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（）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

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创新型领导应具备的优秀品质包括进取精神、使命感和事业心、勤奋好学、科学与民主的（）和态度。

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帮助他人得到想要的东西，他人也会帮你得到想要的东西，因此就形成了关系。

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一个优秀的领导者不仅是其他的领导者模仿学习的对象，也是员工们模仿学习的对象，一般情况下，团队成员会模仿领导者品质中的（）。

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认为一个不败的领导人，必须依靠“坚定的雄心壮志、领导工作的才能、优秀的道德品质”这三条腿来支撑的人是华伦·本尼斯。

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