下面属于劳务工资核实的内容的是（）。 ①核实是否设立农民工工资专用账户 ②核实农民工工资专用账户是否备案 ③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认 ④核实务工人员工资是否实际支付

下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）

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劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。

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下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。

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下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。

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下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。

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劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。

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（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

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下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（）

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下面属于劳务培训中评估的内容有（）

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