按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。

按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（　）。

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按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。

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按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）

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用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。

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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

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行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（）

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企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。

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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　）的有关规定。

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用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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