提出期望理论的是（）。
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有限理性决策理论的提出者是（）。
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需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。
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梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。
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领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。
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美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（）为核心对“创新”进行了论述。
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受X理论影响而产生的是（）。
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首先提出正式群体和非正式群体分类的是（）。
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领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。
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