人力资源主要包含社会资源和智力资源。
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人力资源包括（ ）。
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财务资源管理包括（ ）。
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财务资源包括（）。
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财务资源包括（ ）。
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企业的环境资源包括土壤、水、空气、动物与植物、市场竞争程度等。
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人力资源开发与管理是实现企业目标的一种手段，具体的运行工作包括获取、整合、奖酬、调控、开发等。
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人力资源主要就是指智力资源。
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如果细分市场不符合公司的目标，或企业不具备进入所需资源时，企业仍然应该进入选定的目标市场。
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