X理论是基于社会人假设提出的。

X理论是基于自我实现人假设提出来的。

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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。

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经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。

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泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

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古典决策理论是基于（）假设提出的。

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Y理论是基于“经济人”假设提出的。

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古典决策理论是基于（）假设提出来的

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梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些？

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