X理论是基于自我实现人假设提出来的。

“自我实现人”假设理论是由（）提出来的。

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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。

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X理论是基于社会人假设提出的。

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人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。

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古典决策理论是基于（）假设提出来的

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基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。

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人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

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X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

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