在查看申请表前，必须清楚了解工作岗位的要求，然后制定出筛选申请表的调查表。这是最重要的一个步骤。

从一份填写完整的工作申请表中可以了解到四个方面的信息，包括（）。

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企业生产技术发生变化，员工调整工作岗位的必须（）。

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可以从空缺岗位的（　）那里了解有关情况，收集招聘需求信息。

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选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）

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在工作岗位分析的准备阶段，应做（）

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在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（　）关键岗位。

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在国家规定实行“资格准入”的岗位上工作的员工，（）方可上岗，执行岗位待遇。

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在工作说明书中有关监督及岗位的关系的内容，不包括（）。

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受训者需要在规定的一段时间内变换工作岗位，从而获得不同岗位的工作经验的培训方法被称为（）

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