劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()和()生效。
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用人单位在劳动方面的刑事责任有哪些罪名?()
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劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资?
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用人单位不得在女职工()降低其工资或者解除劳动合同。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
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职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因()而引起的疾病。
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依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务。
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以()劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定休息时间。
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