简答题

《劳动法》在用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定?

正确答案

一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

答案解析

相似试题
  • 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()和()生效。

    填空题查看答案

  • 用人单位在劳动方面的刑事责任有哪些罪名?()

    多选题查看答案

  • 劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资?

    简答题查看答案

  • 用人单位不得在女职工()降低其工资或者解除劳动合同。

    单选题查看答案

  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

    单选题查看答案

  • 职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因()而引起的疾病。

    填空题查看答案

  • 依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务。

    简答题查看答案

  • 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以()劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

    填空题查看答案

  • 对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定休息时间。

    填空题查看答案