A政府规范劳资关系
B集体谈判制度的建立
C政府不干预劳资关系
D劳动关系的法制化
下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）
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管理时代劳动关系的主要特点是（）
管理时代劳动关系的特点是（）
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下列纠纷中属于劳动争议的是（）
下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）
以下不属于劳动合同特征的是（）
在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）
在西方工业化进程中，英国通过的并被视为第一部具有现代意义的劳动法规是（）
简述劳动关系的特点
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