A政府不干预劳资关系
B政府立法规范劳动关系
C国家干预开始制度化、法制化
D劳动关系实现了制度化、法制化
管理时代劳动关系的特点是()
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下列属于早期工业化时代劳动关系特点的是()
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劳动关系最基本的内容是()。()成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。
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劳动者在冲突中斗争手段主要有(),罢工一词源于(),管理者或雇主的主要手段是()。
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国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观点的是()
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劳动关系具有()特点,()是连接劳动者和用人单位的最基本的因素。
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现代企业管理的特点是强调以效益为中心的管理。
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简述劳动关系的特点
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管理心理学的首要任务是提高企业的劳动生产率。
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